Comment évaluer une Culture Coaching?

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Dans une Culture Coaching en entreprise ou organisation, il est possible de : PARTAGER LE POUVOIR : Le coaching augmente les capacités individuelles toute en améliorant l’agilité collective du système. APPRÉCIER LE CHANGEMENT : Le changement n’est plus...
Aujourd’hui, demain et les jours suivants

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Aujourd’hui est la Journée Internationale des Droits des Femmes. C’est un jour idéal pour célébrer les femmes qui ont accompli des avancées dans les domaines sociaux, économiques, culturels, spirituels, politiques. C’est un jour idéal pour réfléchir...
La méthode BETA pour booster votre été

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Voilà le moment d’une pause souvent attendue et bien méritée. Et si vous en profitiez pour allier les contraires et optimiser vos vacances. Tout laisser, lâcher prise, ralentir et vous vider l’esprit… et en même temps Garder le cap, revitaliser votre...
Devenez votre CHO en 2017 :-)

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CHIEF HAPPINESS OFFICER – RESPONSABLE BONHEUR Vivez-vous une expérience de Bonheur au Travail ? SI OUI – alors vous êtes parmi les chanceux qui travaille dans une entreprise où la qualité de vie des employés est un élément stratégique de développement. Peut-être...
La supervision en coaching

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Qu’est-ce que la supervision en coaching? · un soutien pour gérer l’impact émotionnel de la pratique du coaching et les opportunités de croissance personnelle. · une aide structurelle à propos des relations client (contrat, procédures et éthique...
Culture Coaching, le nouvel ADN des entreprises

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L’impact positif du coaching se confirme ! Selon l’étude 2015 Pricewaterhouse Coopers et ICF réalisée auprès de 15 380 sondés dans 137 pays, l’industrie du coaching professionnel confirme sa progression. Un nombre croissant d’organisations reconnaît la valeur...